Mitarbeitende und ihre Chefs: Zwischen Aufbruch und Treue

Es mag absurd klingen, aber für die Arbeitnehmer:innen war das vergangene Jahr ein positives. Das zeigt der Trendence HR-Monitor, der im November 2022 mit mehr als 7000 Befragten durchgeführt wurde. 36,6 Prozent von ihnen – und damit mehr als im Vorjahr – empfanden 2022 als ein erfolgreiches Jahr für ihre berufliche Karriere. Zuversichtlich schauen sie nach vorne: Rund 40 Prozent gehen mit einem guten Gefühl in das neue Jahr 2023.

Was für den einzelnen positiv ist, kann die Unternehmen jedoch ins Schleudern bringen. Denn gerade dreht sich die Situation und die Beschäftigten blicken sich verstärkt nach neuen Jobs um. Jeder fünfte hat sich das für 2023 vorgenommen. Und genauso viele möchten mehr für ihre persönliche berufliche Weiterentwicklung tun.

In diese Richtung zeigen auch die jüngsten Veröffentlichungen der Employment-Plattform G-P. Zwar geben 78 Prozent der deutschen Arbeitnehmer:innen an, dass sie mit ihrem derzeitigen Job zufrieden sind. Dennoch kämen 53 Prozent ins Grübeln, wenn ein passendes Stellenangebot kommt.